Шаблон «Ретроспектива по методу четырех "Ч"»

Создано:

Размышляйте вместе с командой и извлекайте полезные уроки.

Использовать шаблон

ОСНОВНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ

Ретроспектива
Координация команды
Отзыв

Организуйте совместную сессию с командой, чтобы обдумать полученные знания и извлечь ценные уроки. Этот шаблон поможет обмениваться мнениями, создать безопасное пространство для отзывов, отметить достижения и определить способы улучшить совместную работу команды в будущем.

Как использовать шаблон ретроспективы по методу четырех «Ч»

1
Базовые правила
Это безопасное пространство, где можно открыто оставлять отзывы:
Воспринимайте информацию непредвзято.
Помните, что опыт каждого сотрудника имеет значение.
Говорите ровно столько, сколько считаете нужным.
Не ищите виноватых. Лучше сосредоточьтесь на том, как добиться улучшения.
Этот шаблон взят со страницы Ретроспектива по методу четырех «Ч» | Atlassian.
2
Задайте тон
Прежде чем приступить к ретроспективе, уделите немного времени тому, чтобы задать тон обсуждению.
Расскажите, что послужило вдохновением для создания этой ретроспективы, укажите контекст и отметьте список задач из последней ретроспективы, о которых команде следует помнить.
3
Сделайте выводы
С помощью записок добавьте свои соображения в каждый раздел: «Что понравилось», «Чему вы научились», «Что не понравилось» и «Чего не хватало». Старайтесь выносить на каждую записку не больше одной мысли.
4
Уточните и классифицируйте
Задавайте вопросы по любым запискам, в которых вы не уверены.
Сгруппируйте записки по темам.
5
Проголосуйте
Используйте штампы и выберите в каждом разделе три темы, над которыми команде стоит поработать в первую очередь.
6
Обсуждайте
Обсудите темы, получившие наибольшее количество голосов, или любые другие темы, на которые кто-либо из присутствующих хочет обратить внимание. Добавьте в список задач все, что нужно отметить или сделать после обсуждения.