Наши сотрудники

Майк Кэннон-Брукс — соучредитель и генеральный директор компании Atlassian, выпускающей ПО для совместной работы, которая помогает командам упорядочивать, обсуждать и выполнять задачи сообща. Более 300 000 больших и маленьких организаций по всему миру, включая такие компании, как Reddit, NASA, Mercy Ships, Sotheby's и Visa, используют продукты Atlassian для совместной работы, чтобы помочь своим командам эффективно сотрудничать.

Майк стал самым молодым человеком, удостоенным звания «Предприниматель года в Австралии», присуждаемого компанией Ernst & Young. Это звание он получил в 2006 году вместе с соучредителем, а затем и соуправляющим директором Скоттом Фаркуаром. В 2016 году они были отмечены наградой «Предприниматель года в Австралии» по версии издания Australian Financial Review, а в 2017 году журнал Forbes включил их в список Global Game Changers («Глобальные игроки, меняющие правила игры»). В 2009 году Всемирный экономический форум признал Майка «Молодым мировым лидером».

Помимо работы в компании Atlassian, Майк инвестирует в технологии в области программного обеспечения, финансов, сельского хозяйства и энергетики и входит в совет директоров Zoox. Он также серьезно занимается благотворительностью и является членом правления организации Room to Read. Майк — страстный проповедник «чистой» энергии. Он был инициатором приобретения Австралией крупнейшего в мире литий-ионного аккумулятора и ведущим участником движения Fair Dinkum Power («Честная энергия»).

Он занимает внештатную должность профессора в Школе информатики и инженерии при Университете Нового Южного Уэльса и имеет степень бакалавра наук в области информационных технологий для бизнеса Университета Нового Южного Уэльса, Австралия.

Майк Кэннон-Брукс — соучредитель и генеральный директор компании Atlassian, выпускающей ПО для совместной работы, которая помогает командам упорядочивать, обсуждать и выполнять задачи сообща. Более 300 000 больших и маленьких организаций по всему миру, включая такие компании, как Reddit, NASA, Mercy Ships, Sotheby's и Visa, используют продукты Atlassian для совместной работы, чтобы помочь своим командам эффективно сотрудничать.

Майк стал самым молодым человеком, удостоенным звания «Предприниматель года в Австралии», присуждаемого компанией Ernst & Young. Это звание он получил в 2006 году вместе с соучредителем, а затем и соуправляющим директором Скоттом Фаркуаром. В 2016 году они были отмечены наградой «Предприниматель года в Австралии» по версии издания Australian Financial Review, а в 2017 году журнал Forbes включил их в список Global Game Changers («Глобальные игроки, меняющие правила игры»). В 2009 году Всемирный экономический форум признал Майка «Молодым мировым лидером».

Помимо работы в компании Atlassian, Майк инвестирует в технологии в области программного обеспечения, финансов, сельского хозяйства и энергетики и входит в совет директоров Zoox. Он также серьезно занимается благотворительностью и является членом правления организации Room to Read. Майк — страстный проповедник «чистой» энергии. Он был инициатором приобретения Австралией крупнейшего в мире литий-ионного аккумулятора и ведущим участником движения Fair Dinkum Power («Честная энергия»).

Он занимает внештатную должность профессора в Школе информатики и инженерии при Университете Нового Южного Уэльса и имеет степень бакалавра наук в области информационных технологий для бизнеса Университета Нового Южного Уэльса, Австралия.

Майк Кэннон-Брукс — соучредитель и генеральный директор компании Atlassian, выпускающей ПО для совместной работы, которая помогает командам упорядочивать, обсуждать и выполнять задачи сообща. Более 300 000 больших и маленьких организаций по всему миру, включая такие компании, как Reddit, NASA, Mercy Ships, Sotheby's и Visa, используют продукты Atlassian для совместной работы, чтобы помочь своим командам эффективно сотрудничать.

Майк стал самым молодым человеком, удостоенным звания «Предприниматель года в Австралии», присуждаемого компанией Ernst & Young. Это звание он получил в 2006 году вместе с соучредителем, а затем и соуправляющим директором Скоттом Фаркуаром. В 2016 году они были отмечены наградой «Предприниматель года в Австралии» по версии издания Australian Financial Review, а в 2017 году журнал Forbes включил их в список Global Game Changers («Глобальные игроки, меняющие правила игры»). В 2009 году Всемирный экономический форум признал Майка «Молодым мировым лидером».

Помимо работы в компании Atlassian, Майк инвестирует в технологии в области программного обеспечения, финансов, сельского хозяйства и энергетики и входит в совет директоров Zoox. Он также серьезно занимается благотворительностью и является членом правления организации Room to Read. Майк — страстный проповедник «чистой» энергии. Он был инициатором приобретения Австралией крупнейшего в мире литий-ионного аккумулятора и ведущим участником движения Fair Dinkum Power («Честная энергия»).

Он занимает внештатную должность профессора в Школе информатики и инженерии при Университете Нового Южного Уэльса и имеет степень бакалавра наук в области информационных технологий для бизнеса Университета Нового Южного Уэльса, Австралия.

Скотт Фаркуар — соучредитель и соуправляющий директор Atlassian, компании-разработчика ПО для совместной работы, которая помогает командам упорядочивать, обсуждать и выполнять совместные задачи. Более 300 000 больших и маленьких организаций, НКО и государственных учреждений по всему миру, включая банк ANZ, компании Spotify, Twilio, Mercy Ships, Visa и не только, используют продукты Atlassian для совместной работы, чтобы помочь своим командам эффективно сотрудничать.

В 2015 году Скотт стал одним из инициаторов корпоративного благотворительного движения «1 % на благотворительность», призванного сделать сообщество ключевой заинтересованной стороной в каждом бизнесе. На данный момент к этому движению присоединились более 300 000 компаний по всему миру.

Скотт стал самым молодым человеком, удостоенным звания «Предприниматель года в Австралии», присуждаемого компанией Ernst & Young. Это звание он получил в 2006 году вместе с соучредителем и соуправляющим директором Майком Кэннон-Бруксом. В 2016 году Скотту и Майку Кэннон-Бруксу были присуждены звания «Предприниматель года в Австралии» по версии издания Australian Financial Review, а в 2017 году журнал Forbes включил их в список Global Game Changers («Глобальные игроки, меняющие правила игры»).

Помимо Atlassian, Скотт стал соучредителем частного инвестиционного фонда Skip Capital, который специализируется на быстрорастущих технологических компаниях, особенно тех, которые работают на стыке больших данных и здравоохранения. Скотт имеет степень бакалавра наук (информационные технологии для бизнеса) Университета Нового Южного Уэльса, Австралия.

Скотт Фаркуар — соучредитель и соуправляющий директор Atlassian, компании-разработчика ПО для совместной работы, которая помогает командам упорядочивать, обсуждать и выполнять совместные задачи. Более 300 000 больших и маленьких организаций, НКО и государственных учреждений по всему миру, включая банк ANZ, компании Spotify, Twilio, Mercy Ships, Visa и не только, используют продукты Atlassian для совместной работы, чтобы помочь своим командам эффективно сотрудничать.

В 2015 году Скотт стал одним из инициаторов корпоративного благотворительного движения «1 % на благотворительность», призванного сделать сообщество ключевой заинтересованной стороной в каждом бизнесе. На данный момент к этому движению присоединились более 300 000 компаний по всему миру.

Скотт стал самым молодым человеком, удостоенным звания «Предприниматель года в Австралии», присуждаемого компанией Ernst & Young. Это звание он получил в 2006 году вместе с соучредителем и соуправляющим директором Майком Кэннон-Бруксом. В 2016 году Скотту и Майку Кэннон-Бруксу были присуждены звания «Предприниматель года в Австралии» по версии издания Australian Financial Review, а в 2017 году журнал Forbes включил их в список Global Game Changers («Глобальные игроки, меняющие правила игры»).

Помимо Atlassian, Скотт стал соучредителем частного инвестиционного фонда Skip Capital, который специализируется на быстрорастущих технологических компаниях, особенно тех, которые работают на стыке больших данных и здравоохранения. Скотт имеет степень бакалавра наук (информационные технологии для бизнеса) Университета Нового Южного Уэльса, Австралия.

Авани Прабхакар, руководитель отдела кадров Atlassian и менеджер по внедрению ИИ, возглавляет подразделение по работа с людьми и трансформациями внутри компании. Ее главная задача — раскрывать потенциал в эпоху ИИ, объединяя целеустремленность, системное мышление и современное руководство. Все это формирует работу будущего.

Авани уделяет основное внимание культурным преобразованиям, которые необходимы при технологическом переходе. Она создает команды, свободно владеющие технологиями ИИ, и помогает открывать новые возможности. Авани сыграла важную роль в применении моделей и методик распределенной работы, которые лежат в основе подхода команды Team Anywhere в Atlassian. Кроме того, она активно внедряет повышение квалификации в области ИИ, масштабирование и инновации в масштабах всей организации.

Проработав более 20 лет в сфере технологий, авиации, разработки, профессиональных услуг и консалтинга, Авани знает, как практично и основательно применять подход к работе компании Atlassian, ориентированный на людей. Это помогает ей в развитии сотрудничества человека с ИИ и способностей команд эффективно работать в сложных быстрорастущих средах.

Кэмерон занимает в Atlassian должность директора по доходам. Кэмерон работает в Atlassian с 2012 года. В его послужном списке множество ролей, в том числе руководитель серверного направления, руководитель отдела развития и руководитель команды сопровождения клиентов.

До прихода в Atlassian Кэмерон работал на руководящих должностях в Jive Software и BEA.

Кэмерон имеет степень MBA Университета Монтаны и диплом по специальности «электротехника» Калифорнийского университета в Дейвисе.

Эми Гланси — руководитель по персоналу в Atlassian. Эми присоединилась к Atlassian в 2016 году в качестве директора по коммуникациям в Азиатско-Тихоокеанском регионе, а впоследствии расширила сферу своих полномочий, став директором по коммуникациям на мировых рынках, охватывающих Азиатско-Тихоокеанский регион, Европу, Ближний Восток и Африку. В 2018 году Эми заняла должность руководителя по персоналу в офисе управляющего директора. До прихода в Atlassian Эми четыре года проработала в Groupon, где возглавляла отдел по связям с общественностью на 14 рынках Азиатско-Тихоокеанского региона. Перед этим Эми занимала различные должности в США, Великобритании и странах Азиатско-Тихоокеанского региона как в частном, так и в государственном секторе. Эми имеет диплом по специальности «коммуникации» и степень магистра журналистики (оба диплома с отличием).

Викрам Рао, корпоративный технический директор и директор по безопасности в Atlassian, руководит двумя основополагающими направлениями в экосистеме Atlassian: корпоративным проектированием и вопросами безопасности. Он руководит корпоративным проектированием в корпоративном подразделении и подразделении развивающегося бизнеса, включая Service Collection, Enterprise Foundations и государственный сектор. Кроме того, он курирует комплексную систему безопасность в компании, которая охватывает обеспечение сохранности, конфиденциальности, нормативно-правового соответствия, управления и контроля рисков.

Викрам работает в сфере безопасности и проектирования более двух десятилетий, обслуживая корпоративных, частных клиентов и пользователей облачных систем. До прихода в Atlassian Викрам занимал должность директора по безопасности в Salesforce, помогая организациям по всему миру использовать аспекты безопасности в качестве ключевого фактора развития инноваций в цифровой экономике. До этого он 18 лет проработал в Microsoft на руководящих должностях в области проектирования, включая общее управление разработкой и руководство многопрофильными командами.

Ранее он был участником консультативного совета Руководящего комитета по цифровой безопасности Всемирного экономического форума.

Джеймс Чонг — финансовый директор Atlassian, который руководит международными командами компании, отвечающими за финансовые операции и юридические вопросы. До прихода в Atlassian он работал на аналогичной должности в LinkedIn, где с июля 2021 года по март 2026 года руководил финансовыми операциями, обеспечивающими бизнес-стратегию компании. Ранее, с момента прихода в LinkedIn в 2013 году, он занимал несколько руководящих должностей в финансовой сфере, возглавляя международные команды, которые отвечали за финансовое планирование и анализ, корпоративные и международные финансы, а также системы финансового планирования. До LinkedIn Джеймс несколько лет работал инвестиционным банкиром в таких известных финансовых учреждениях, как J.P. Morgan, Citigroup и Bank of America Securities. Он получил степень MBA в области менеджмента в Уортонской школе бизнеса при Пенсильванском университете и степень бакалавра в области управления бизнесом в Университете Сан-Диего.

Зейнеп присоединилась к Atlassian в 2023 году и отвечает за маркетинговые функции компании по всему миру. Ее команда занимается продвижением продуктов Atlassian, чтобы раскрыть потенциал команд во всем мире.

До прихода в Atlassian Зейнеп занимала должность директора по маркетингу в Palo Alto Networks, где она руководила быстрым расширением деятельности компании в нескольких направлениях кибербезопасности и стояла у истоков разработки направления XDR. В 2023 году Оздемир вошла в «топ 100 женщин-лидеров в сфере технологий, за которыми стоит наблюдать» по версии сообщества WomenTech Network. Она имеет кандидатскую степень Кембриджского университета в области обработки речи и степень бакалавра электротехники Гарвардского университета.

Стэн — главный юрисконсульт Atlassian. Он руководит группами по правовым вопросам, политике и взаимодействию с государственными органами, устойчивому развитию и социальному воздействию. К Atlassian он присоединился в 2015 году и с тех пор работал на нескольких руководящих должностях, в том числе заместителем главного юрисконсульта и руководителем отдела коммерческих сделок. До прихода в Atlassian Стэн проводил сделки по технологиям в компании Charles Schwab и несколько лет занимался частной практикой в компании Gunderson Dettmer. Он также входит в советы директоров Business Software Alliance и Atlassian Foundation. Стэн получил степень доктора юридических наук Мичиганского университета, степень магистра наук Лондонской школы экономики и степень бакалавра гуманитарных наук Йельского университета.

Брайан Даффи является директором по доходам Atlassian и отвечает за отделы продаж и поддержки клиентов. Он обладает более чем 20-летним обширным опытом. Ранее Брайан 18 лет проработал в SAP, где занимал пост президента по облачным технологиям. На этом посту он разработал, запустил и расширил стратегическую инициативу RISE with SAP, призванную помочь клиентам перейти в облако. Благодаря гибкости, целеустремленности и инновационным подходам к миграции он за два года превратил RISE из инициативы в многомиллиардный бизнес.

После работы в SAP Брайан стал генеральным директором SoftwareONE, где подготовил компанию к следующему этапу роста и укрепил отношения с клиентами и партнерами.

Брайан приобрел значительный международный опыт, живя и работая в США, Европе, Китае и Японии. Он получил степень бакалавра международного права в Университетском колледже Дублина, Ирландия, и степень магистра международного бизнеса и торгового права на юридическом факультете Иллинойского университета в Чикаго. Брайан сохраняет лицензию на юридическую практику и допущен к ней в штате Нью-Йорк.

Тамар Иегошуа, директор по продуктам и искусственному интеллекту в Atlassian, отвечает за концепцию будущего командной работы в эпоху ИИ. Она руководит развитием стратегии Atlassian Teamwork Collection и ИИ, которая объединяет продукты, дизайн и интеллектуальные функции, чтобы помочь командам работать эффективнее, быстрее и креативнее. Цель Тамар — создание продуктов мирового уровня со встроенной поддержкой ИИ, задающих стандарты выполнения задач для миллионов работников умственного труда.

Предыдущая должность Тамар — президент по продуктам и технологиям в компании Glean. На этом посту она занималась развитием интеллектуального поиска и обнаружения знаний. До этого она была директором по продукту в Slack и руководила разработкой продукта, дизайном и исследованиями. При ней компания в десять раз увеличила доходы, вышла на биржу и была приобретена Salesforce. На более ранних этапах карьеры Тамар руководила разработкой продуктов в области поиска, идентификации и конфиденциальности в Google, а также занимала руководящие должности в A9.com — подразделении Amazon, занимавшемся разработкой поисковой системы. Кроме того, она входила в советы директоров компаний RetailMeNot, ServiceNow, Snyk и Yext.

Тамар закончила Еврейский университет в Иерусалиме с дипломом магистра вычислительной науки и техники, а также получила степень бакалавра математики в Пенсильванском университете.

Тарун Мандхана — технический директор, отвечающий в Atlassian за ИИ и командную работу. На этой должности Тарун руководит командами разработчиков, которые отвечают за флагманские продукты Atlassian, в том числе Jira, Confluence и Loom, входящие в состав Teamwork Collection. Он также возглавляет разработку Rovo — ИИ от Atlassian, который включает поиск, чат, агентов и мастерскую.

Тарун занимается ИИ почти 15 лет, не считая работу в Atlassian. На предыдущих должностях он руководил командой специалистов по поисковой системе в Microsoft Bing, а затем перешел в Meta и возглавил команды, отвечающие за поиск и торговые площадки Facebook. Во время второго срока в Microsoft он руководил командами по работе с контентом и работал над созданием персонализированной ленты рекомендаций Microsoft Start.

Тарун окончил Индийский технологический институт в Дели и получил степень магистра в Техасском университете в Остине. В свободное время он любит ходить в походы по северо-западному побережью Тихого океана со своей семьей.

Чарли Саттон — руководитель высшего звена в сфере дизайна. Он уже более двадцати лет управляет высокоэффективными командами дизайнеров из ведущих технологических компаний мира. За свою карьеру он прошел через весь спектр задач дизайна — от экспериментальных разработок и инновационных стратегий до создания глобальных потребительских мобильных интерфейсов и корпоративных программных платформ, а также предоставления услуг.

Лидерские качества Чарли проявляются в его умении объединять разные дисциплины и культуры. Он возглавлял многопрофильные команды, которые занимались самыми разными задачами: от длительных проектов по разработке аппаратного обеспечения до цифровых продуктов нового поколения, и всегда стремился создавать полезные продукты, ориентированные на человека. Благодаря столь разностороннему опыту он обладает редким, целостным взглядом на руководство дизайном.

Помимо работы по специальности, Чарли с увлечением обучает дизайн-стратегиям и интерактивному дизайну. Он преподавал в нескольких учебных заведениях, а в последнее время читает лекции в Калифорнийском колледже искусств.

Чарли живет в регионе Нортерн-Риверс в Австралии и совмещает творческую деятельность с любовью к серфингу и активному отдыху на природе.